PE und Mitarbeiterförderung dienen der systematischen Qualifizierung der Mitarbeitenden in ihrer Funktion für die Gemeinde. Die Persönlichkeit der Mitarbeitenden ist dabei wichtig. Darüber hinaus spielt für den Gemeindedienst die Spiritualität und die persönliche, unmittelbare Gottesbeziehung der MA eine entscheidende Rolle. Die Spannung zwischen Personalentwicklung im Sinne der Institutionsberatung und dem individuell glaubenden Mitarbeiters, der Mitarbeiterin wird in der PE-Mitarbeiterförderung Rechnung getragen.
Mitarbeiter:
Brand-Seiß, Ulrike, Gemeindeberatung und Kirchenvorstandsarbeit
